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監理団体許可をいただきました

外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律に則り、法を遵守するとともに適切な支援を行ってまいります。

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新たな育成就労制度を創設する政府方針が決定しました。

政府は9日、共生社会の実現を目指し、外国人材から選ばれる国になるという観点から、外国人技能実習制度に代わる新制度「育成就労」を創設する方針を決定しました。今国会に提出予定の関連法案で審議されます。 【政府方針のポイント】 […]

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ベトナムにおいて特定技能試験が開始される見込みです。

 特定技能労働者(在留資格「特定技能1号」)として日本で就労するためには、技能実習制度(3年間)を良好に修了するか、特定技能試験(技能試験・日本語試験)を受験する必要があります。  このたび、ベトナムにおいて、年度内(2 […]

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第16回資料)が公表されました。

2022年12月より審議されてまいりました技能実習制度及び特定技能制度の在り方につきまして、最終報告書(案)が示されました。 最終報告書(案)最終報告書(案)概要 報告書(案)によると、「転籍」については、就労から1年超 […]

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第15回資料)が公表されました。

最終報告書(たたき台)の修正版が公表されました。最終報告書(たたき台)概要最終報告書(たたき台)提言部分新制度と特定技能の連携に関するイメージ図

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第13回資料)が公表されました。

最終報告書(たたき台)の修正版が公表されました。最終報告書(たたき台)概要最終報告書(たたき台)提言部分

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技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(最終報告書たたき台)が公表されました。

法務省出入国在留管理庁は、「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」が取りまとめた、現行の技能実習制度を発展的に解消し、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度を創設することなどを柱とする「最終報告書た […]

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